「[[.NET 開発基盤部会 Wiki>http://dotnetdevelopmentinfrastructure.osscons.jp]]」は、「[[Open棟梁Project>https://github.com/OpenTouryoProject/]]」,「[[OSSコンソーシアム .NET開発基盤部会>https://www.osscons.jp/dotNetDevelopmentInfrastructure/]]」によって運営されています。

-[[戻る>PMP:PDU]]

*目次 [#r6387c4e]
#contents

*概要 [#w9212507]
PMのコンピテンシーって?

*詳細 [#v2ebf492]

*参考 [#he411e44]
**OSSコンソーシアム > 開発基盤部会 Blog [#r3f3004c]

***コンピテンシー [#cad4a115]
-世の中、二元論で溢れている(≒ ヤバい人バイアス)。~
https://www.osscons.jp/jo7u2rmub-537/

-色々と渡り歩いて解ったこと。~
https://www.osscons.jp/jo4ioqyvg-537/

-「執筆活動を無期限休止」のBuzzツイートを見て思ったこと。~
https://www.osscons.jp/jo9unuv6h-537/

-オーナーシップ
--スペシャリストによるチームワークの醸成(牛舎と放牧)~
https://www.osscons.jp/jo9gdwgpr-537/
--世代を問わず求められていることは、専門性とオーナーシップかも?~
https://www.osscons.jp/joz1aahtt-537/

-EQ・共感力 → 反感力(反感耐性

--共感力の低いプログラマも共感してしまう30年間のソフトウェア開発経験~
https://www.osscons.jp/jomj01igq-537/

--ダンバー数なる数値があるらしい。繋がり ≒ 価値と言う評価の提案。~
https://www.osscons.jp/jo5ys9mf2-537/

--感情抜きで信頼の輪を構築したいと言うニーズが伸びているのでは?~
https://www.osscons.jp/jo23r89kq-537/

--EQ・共感力とか言いますが、反感力・反感耐性が重要な時代が来たカモ。~
https://www.osscons.jp/joc7f662q-537/

--"弱み"と言うか"悪さしている事実"~
の特定には、対峙構造の維持が必要。~
https://www.osscons.jp/jocehmha4-537/

-好きこそものの上手なれ

--好きこそものの上手なれで始めても、道理が解らないと徐々に厳しくなる~
https://www.osscons.jp/jozcc5plt-537/

--「好きこそものの上手なれ」以前に、9割8分は興味が無い。と言う話。~
https://www.osscons.jp/jotfd4uc1-537/

-企画品質が低ければ、全ての作業は無駄になる。~
https://www.osscons.jp/jo943d2et-537/

-「見えない敵」の正体は、案外、自分自身だったりする話。~
https://www.osscons.jp/jo784semb-537/

***サポート [#l1e20fa6]
-ITハゲ:ランタイムを提供しないサポートは必ず無責任なものになる。~
https://www.osscons.jp/johkzdfhv-537/
-兼務でブラックボックスなプロダクトのサポートをする場合の話~
https://www.osscons.jp/jox2dwsyr-537/

***[[技術>#a54cb977]] > [[生産技術系>生産技術#m8b56d81]] [#rf827d66]
-[[技術>技術#a54cb977]]
-[[生産技術系>生産技術#m8b56d81]]

***おじさん系 [#i56f4225]
-項目移送おじさん
--「項目移送おじさん」& ~
UIサブシステム・フレームワーク~
https://www.osscons.jp/jofff90f9-537/
--「項目移送おじさん」に続く~
「λおじさん」が「λ」利用禁止になる理由~
https://www.osscons.jp/joje5km84-537/
--"WebForms宮なんとか"さん~
とのショウモナイ思い出話。~
https://www.osscons.jp/jo3eljnbc-537/
--改めて考えた「項おじ」への揶揄?の話し。~
https://www.osscons.jp/joon2om30-537/

-配管工おじさん
--最近、話題になった「配管工」問題についての言及。~
https://www.osscons.jp/joadgp2ut-537/
--配管工ランキングを書いてみたケド、ミッション次第と言う感じ。~
https://www.osscons.jp/johbgswa8-537/
--次世代「項目移送おじさん」としての「配管工おじさん」爆誕の予感~
https://www.osscons.jp/jo3u1oxx5-537/

-偉いおじさん
--認知症の"中核症状" と "BPSD(行動・心理症状)"のICT版みたいな話。~
https://www.osscons.jp/jo7aydb7p-537/

***開発基盤、共通基盤 [#r5978b2c]
-開発基盤
--[[開発基盤とは>https://opentouryo.osscons.jp/index.php?%E9%96%8B%E7%99%BA%E5%9F%BA%E7%9B%A4%E3%81%A8%E3%81%AF]]
--[[営業コンテンツ>https://opentouryo.osscons.jp/index.php?%E5%96%B6%E6%A5%AD%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%B3%E3%83%84#j10f0f0d]]

-共通基盤

--Open PaaS系が某弊界隈で~
微妙だった件について分析してみた。~
https://www.osscons.jp/joqtakc2c-537/

--共通基盤の類は仕訳時?~
となると、ラストマン戦略が有効では?~
https://www.osscons.jp/jobq5vsln-537/

--開発基盤で起きた事が~
共通基盤でも起きるフェーズに差し掛かった感。~
https://www.osscons.jp/jocq41box-537/

--共通基盤、みんな一緒説。~
https://www.osscons.jp/jo7en5zeu-537/

--ガバナンス → 体制仕事の正体は、護送船団方式の問題では?~
https://www.osscons.jp/joweparfh-537/

--案件レベルのアーキテクトを薙ぎ倒せば、共通基盤が生き残るかも。~
https://www.osscons.jp/jocjvrhbg-537/

***[[オレオレ系>オレオレ・フレームワーク#xe077b41]] [#l5e3eb33]

***[[宇宙飛行士系>アーキテクチャ宇宙飛行士#k14562d6]] [#p612c9da]

***[[OSS系>OSS#qbc5b39f]] [#e7b33b53]

***[[DX系>DXのポイント#a6fc9933]] [#ecb14bf0]

***予算系 [#id755198]
-[[開発基盤のKPIとKGI>https://opentouryo.osscons.jp/index.php?%E9%96%8B%E7%99%BA%E5%9F%BA%E7%9B%A4%E3%81%AEKPI%E3%81%A8KGI#yc16fa69]]

***OPM関連 [#wa7b3e78]
-[[OPM:組織的プロジェクトマネジメント>PMP:共通 - 組織的プロジェクト・マネジメント(OPM)#g3869548]] > [[価値>価値#q8e29e15]]

-[[スタック&コラボレーション>スタック&コラボレーション#d41ee884]]

-[[開発基盤のケーススタディ>https://opentouryo.osscons.jp/index.php?%E9%96%8B%E7%99%BA%E5%9F%BA%E7%9B%A4%E3%81%AE%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%A0%E3%83%BB%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88#ae89481f]]

***漫画家的生活 [#j0a32158]
-在宅勤務を一ヶ月程して思った事(トレードオフについて)。~
https://www.osscons.jp/joksl9v04-537/

-コンテンツ化には、漫画家の言ってる、ヤってる事が参考になるかも。~
https://www.osscons.jp/jo8226qpl-537/

-拘束時間や、手を動かす数が減ったことで、考える時間が増えた。~
https://www.osscons.jp/jo0lxq7kq-537/

-なんか彼処に行ったらお金貰えるー。~
的なリーマン生活、終了のお知らせ~
https://www.osscons.jp/jowu7jizi-537/

-ネームを書く(≒ プログラム・マネジメントする)~
https://www.osscons.jp/jo5nh8fip-537/

***ビジネス系 [#c1f6752b]
-"『食の雑学』をゆっくり解説"ってチャンネル、結構、面白い。~
https://www.osscons.jp/joj7d8ghr-537/

-サプライサイド、デマンドサイド
--新説「サプライサイド限界説」を提唱してみる。~
https://www.osscons.jp/joo5c8zle-537/
--サプライサイドとデマンドサイド以外の対立軸を分析してみる。~
https://www.osscons.jp/jovtqd9vo-537/
--「各位、仲良く。」、「対立軸を超えて行こう。」がトレンドかも?~
https://www.osscons.jp/jomw35gl2-537/
--改めて身近なサプライサイド・デマンドサイド対立を分析してみた。~
https://www.osscons.jp/jobkpa8nj-537/
--SI事業のプロジェクトは実は定常業務?(組織とサポートの再考)~
https://www.osscons.jp/jo901ojd8-537/
--サプライサイド戦線に異常あり。~
https://www.osscons.jp/joiylempn-537/
--対価と生産性の不均衡で経済活動が停止する?(金が金を呼ぶ。の反対~
https://www.osscons.jp/joke8e5gc-537/
--プラットフォーマーへの未練が起こしている諸問題。~
https://www.osscons.jp/jo1y0zmc4-537/
--サプライサイドが引き籠もれると、ガバナンスが効かず、ES低そう。~
https://www.osscons.jp/jods52gqa-537/
--([[開発支援ツール>https://techinfoofmicrosofttech.osscons.jp/index.php?%E9%96%8B%E7%99%BA%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%83%84%E3%83%BC%E3%83%AB]]の)仲介の必要性は減っているが、~
求められるレベルは上がっている。話。~
https://www.osscons.jp/jo6kw6u35-537/
--非属人化と価値で考えたらイイのでは?(→ この解脱は超ムズいケド)~
https://www.osscons.jp/jo8cfz9tl-537/
--デマンドサイドのほうが適切な技術選定が可能である。と言う問題。~
https://www.osscons.jp/jokn58aq6-537/
--プロジェクトのプログラム化により淘汰されるサプライサイド~
https://www.osscons.jp/jo9ht61ag-537/
--サプライサイドは集約され、デマンドサイドが主戦場になって行く話。~
https://www.osscons.jp/jodrymbz0-537/
--最近、案件レベルのアーキテクトみたいな人、減ってきた感がある。~
https://www.osscons.jp/jo9od5psk-537/
--デマンドサイドにシフトするインフラストラクチャ問題~
https://www.osscons.jp/jou5uk5u6-537/
--シェア・バトルから一段上がってSTPみたいな話し。~
https://www.osscons.jp/jowz32rkn-537/
--お互いデマンドサイドに寄るがハイプ・サイクル配下で差がある。~
https://www.osscons.jp/jomf7gg8s-537/

-現状ニーズと将来トレンドの不一致問題

--その0
---ステークホルダーの主張の背景の見極めが重要かも。~
https://www.osscons.jp/jo0cml0km-537/

--その1

---「意思決定問題」から見えた~
「現状ニーズと将来トレンドの不一致問題」~
https://www.osscons.jp/jomll8aro-537~

---ヒアリングしたニーズが何故、ズレるか?という話~
https://www.osscons.jp/jojdoe1m7-537/

--「現状ニーズと将来トレンドの不一致問題」(その2)~
https://www.osscons.jp/jof8z9ebf-537/

-マーケティング&プロモーション
--展開計画について考える(外部を巻き込んだ、雰囲気造りをする話)。~
https://www.osscons.jp/jozzudbqh-537/
--セグメンテーション(マーケティング)のプラクティスをしてみた。~
https://www.osscons.jp/joia5y22a-537/
--マーケティングやってて思った。プロダクト開発でも超上流が大切。~
https://www.osscons.jp/jo9gcd1l2-537/
--マーケティングのレイヤから見下ろしたら議題にも乗らない事~
https://www.osscons.jp/joh2j05vw-537/
--「プロモーションとは、プロモーションしないこと。」みたいな話し。~
https://www.osscons.jp/jozy145bn-537/

--コンセプト
---[[STPマーケティング>STPマーケティング#b10af787]]
---自出を知ればプロダクトのコンセプトが見えて来る。的な。~
https://www.osscons.jp/jovd515w1-537/

-AS-IS > TO-BE(未来予測)

--レガシー系

---御社の業務パッケージ、~
実はSIテンプレなんちゃうんか?的な。~
https://www.osscons.jp/joxyz4cca-537/
---オンプレSIが無理ゲーに成り行く世界観。~
https://www.osscons.jp/jo2qr4k3i-537/
---基幹系システムのスクラッチ開発が出来なくなる時代が来る(かも)。~
https://www.osscons.jp/jom64y1yw-537/
---最近、薄っすら、「オンプレとかマジ無理ぃ。」感が出てきたなぁ。~
https://www.osscons.jp/josv2ayvy-537/
---「項おじ」系飽きた感(...と言うか投資対象じゃ無い感)。~
https://www.osscons.jp/joz9nsxz0-537/

--担ぐ系

---"issue始まりになってない集客が案外イケる問題"から見える事。~
https://www.osscons.jp/joowr9xx7-537/
---担ぐ系のラインナップ拡充とプログラム・マネジメントの違い~
https://www.osscons.jp/jo2wlvo60-537/

--新技術系
---某SaaSがWebAPIのSDKを出しとった件について。~
https://www.osscons.jp/jo4pjsm1q-537/
---世間の「売れ筋」が、自社事業ドメインにフィットしていない場合の話。~
https://www.osscons.jp/joyc08e1v-537/
---大手の「見せ筋」のクロスセル、将来的には内製方向に行きそう。~
https://www.osscons.jp/jowmit20o-537/

--&&

---パッケージとSaaSで、基盤に対するオーナーシップに差がある感。~
https://www.osscons.jp/jolohrqmd-537/
---SI事業って今後どうなっていくのか?を考えてみた。~
https://www.osscons.jp/jo2v990s6-537/
---今更、受託開発からサービス開発へのゲームチェンジの話~
https://www.osscons.jp/jop9sn62a-537/
---SES or 販社 → SIテンプレ → SES or 販社 → 配管工 or ?~
https://www.osscons.jp/jof0w9ii2-537/
---日式メーカー系SIerは何故、垂直統合をやめられなかったのか?~
https://www.osscons.jp/jo7ofetxi-537/

***時勢 [#pb55ed33]
-目の前の上司よりSNS。~
参考書よりGoogle。プログラマよりGithub。~
https://www.osscons.jp/jo2wrzv3h-537/

-生産年齢人口減少時代の新常識~
https://www.osscons.jp/jolv0b6zm-537/

-右肩下がり時代に見い出せる新しい価値観。~
https://www.osscons.jp/jopt4jbu3-537/

-「減らすが勝ち」(価値)の社会になる気がする今日この頃。~
https://www.osscons.jp/joz073qqz-537/

-コロナ
--言った/言わなかった。じゃなくて、プランA/Bだと思うケド。みたいな話。~
https://www.osscons.jp/jocirscwi-537/
--コロナ後の社会(拡大路線が地球的にヤバい。の延長上)の話。~
https://www.osscons.jp/jorptwure-537/

-「技術者の職務経歴書の偽装の件」を見て思ったこと。~
https://www.osscons.jp/jo5vc8cry-537/

-「パワハラが怖い。指導か暴言か、世代間でズレ」への感想~
https://www.osscons.jp/jo6ikyeis-537/

-新50問題系

--アラウンド55のオーナーシップを考えていたら、新50代問題を発見した。~
https://www.osscons.jp/jovmo49tz-537/

--「少年老い易く学成り難し。」の逆の時代が到来した。的な話。~
https://www.osscons.jp/jopp6mh1v-537/

--新50問題の裏にアラ還問題、その裏にアラ古問題、その裏にアラ傘問題...~
https://www.osscons.jp/jom48n7zi-537/

-雇用形態系

--構造上の問題を取り除かないとなかなか先に進めない件について。~
https://www.osscons.jp/joz0suynd-537/

--定常業務からプログラミングへのコンテキスト・スイッチに対応する。~
https://www.osscons.jp/jo2tminq3-537/

--最近の若者が、「会社との距離が重要。」と言う様に...、~
https://www.osscons.jp/jo8rdw2qs-537/

--結局、勝てば官軍、負ければ賊軍、~
≒ 価値観の変貌みたいなことかと。~
https://www.osscons.jp/jozi6i7g9-537/

--ガラガラポンも、もう限界?専門家の活用について。~
https://www.osscons.jp/jo2vfm0ie-537/

--人事じゃないケド、アフターコロナの労使のあり方を考えてみる回~
https://www.osscons.jp/joecxfotf-537/

***出羽守系 [#j62d7023]
-こないだ、昼から友人(75歳)と酒を飲んだ話。~
https://www.osscons.jp/jov8aaczj-537/

-ちょっと、日式的サラリーマンと会話してて思ったこと。~
https://www.osscons.jp/jokiwah2e-537/

-仕事っぷりから透けて見える、高(低)階層が高(低)水準な海外ベンダの件~
https://www.osscons.jp/jogsnrmv0-537/

-安心社会・信頼社会

--過剰模倣による安心社会の創出と言う文化的(集合知的)進化みたいな。~
https://www.osscons.jp/jo58s3dq9-537/

--案外、ボトムアップじゃ無い。問題が下から上に上がらない。件の要因~
https://www.osscons.jp/joe57ctit-537/

--最近、IBM Watson Personality Insightsをやってみたんですが、~
https://www.osscons.jp/jov6abu2f-537/

***その他 [#xe0dd3e9]
-人類には早かった感のある。核家族と言うシステム。~
https://www.osscons.jp/jolia9jz5-537/

-「オープン核家族」どころか、~
世の中、既に「オープン銀行」になってた~
https://www.osscons.jp/jo3z0hum8-537/

-美味しい、お好み焼き(広島風)の作り方。~
https://www.osscons.jp/jou7gz7fq-537/

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