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目次

概要

リモワ関連

詳細

メリデメ

メリット

  • 企業側
    • 離職率の低下
    • 事業運営のコスト削減
      • 旅費カット
      • ペーパーレス化
      • オフィススペース縮小
    • 震災などのリスクを分散
  • 従業員側
    • 通勤・退勤時間の削減ができる
    • 通勤場所の縛りが無くなる
    • 自己管理的な働き方ができる
      • 仕事への満足度と労働意欲の向上
      • 子育ての両立がしやすい

デメリット

  • 企業側は前提条件をクリアする必要がある。
  • 従業員側は自己管理的な働き方への対応が求められる。

前提条件

セキュアなVDIやDaaS環境

社内ルールが整備されていること。

社内業務がデジタル化されていること。

モチベーションの問題

オンとオフの切り替えが難しい

起きたら目の前に仕事机。

  • 起きてすぐに着替える。
  • 定期的に休憩や運動する時間を設ける。

コミュニケーション不足に陥る

“チームの仕事”減少による。

  • コミュニケーションツールの導入
  • リモートワーク仲間との繋がりを築く

作業以外のことに気を取られてしまう

  • 仕事がしやすい環境を整える
    • 仕事専用のスペースを確保する
    • 机、椅子、ディスプレイ、マウス・キーボード、NW機器
  • 一日のルーティン、TODOリストを作る

上司や同僚の視線を気にせずにすむ。

緊張感がなくなることと、
“見てくれる人”がいないと、モチベーションの低下に繋がる人が居る。

  • 業務の進捗状況を可視化
  • 業績の評価制度を見直す
    • 納期の設定。
      • 拘束時間 ≠ 仕事時間
      • 時間ではなく量を把握する。
    • 1on1ミーティングの実施
    • PDCAの実施及び検証を行う

コミュニケーションの問題

フェイス・トゥ・フェイスが必要になるシーン

文字が読めない人が居る。

  • 正確には、文字列に対する読解力が低い人が居る。
  • この様な場合、メールやチャットで意思疎通が困難。

ナレッジが文字列化されていない。

  • ナレッジが脳内にある場合は、話す必要がある。
  • 情報量が多いと、口頭をメールに置き換え難い。

感情はデジタルで伝えきれない

ビジネス上で、感情をハンドルする職種では、
フェイス・トゥ・フェイスが必要になる。

コミュニケーション不足への対応

コミュニケーション不足への対応。

設備関連

快適な作業環境が必要になる

机・椅子

合わないモノを使っていると肩こりが酷い。

作業スペース

  • 狭い。うるさい。など。
  • 空調がないと暑い・寒い。など。

ネットワーク環境

  • 2階建てで、1FからWi-Fi電波が届かない。など。
  • 電波の強いWi-Fi機器に変更したり、有線を引いたり。

周辺機器

  • モニタのサイズや数
  • マウス(トラックボールなど)
  • ホワイトボード機能を利用する場合など
    • ペンタブ
    • タッチペン(ただし、スマホでホワイトボードアプリは少々小さい)

デバイスを使用した開発

  • リモート開発ではローカルのデバイスを使用した開発が出来ない。
  • スマホ実機を用いた開発やIoTデバイスを使用した開発。

参考


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Last-modified: 2021-06-14 (月) 19:48:05 (4d)